Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari HR Staff yang memiliki ketelitian, empati, dan kemampuan komunikasi yang baik untuk mendukung seluruh proses manajemen sumber daya manusia di perusahaan. Posisi ini berperan penting dalam mengelola administrasi HR, rekrutmen, hingga pengembangan karyawan untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan (posting lowongan, screening, interview).
- Mengurus administrasi personalia seperti absensi, cuti, kontrak kerja, dan data karyawan.
- Membantu proses onboarding dan orientasi karyawan baru.
- Mengelola dokumentasi HR dan memastikan data karyawan terupdate dengan baik.
- Membantu penyusunan kebijakan HR dan implementasi regulasi perusahaan.
- Mendukung kegiatan pelatihan, penilaian kinerja, dan employee engagement.
- Berkoordinasi dengan divisi lain untuk memastikan kebutuhan SDM terpenuhi dengan efektif.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR menjadi nilai tambah (fresh graduate dipersilakan melamar).
- Memahami proses rekrutmen dan administrasi HR.
- Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik.
- Detail-oriented, mampu bekerja multitasking, dan menjaga kerahasiaan data karyawan.
- Menguasai Microsoft Office (Excel, Word) atau tools HR digital menjadi nilai tambah.
